《中国煤炭报》原文
天下五一劳动奖章获得者、yd2333云顶电子游戏能源东庞矿掘进二戋戋长张建红
“掘”心守一线 匠心写继续
yd2333云顶电子游戏能源东庞矿掘进二戋戋长张建红在百里煤海奋战了近30年 ，，，，，，“掘”心不改、匠心稳固。。。。。。 。他以继续铸就业绩 ，，，，，，以责任守护清静 ，，，，，，以立异提升效能 ，，，，，，向导步队实现一连14年清静生产 ，，，，，，累计掘进进尺凌驾10万米 ，，，，，，为东庞矿生产接续作出主要孝顺。。。。。。 。日前 ，，，，，，张建红被授予天下五一劳动奖章。。。。。。 。
敢啃硬骨头 累计进尺超10万米
1997年加入事情以来 ，，，，，，张建红始终把“不干则罢 ，，，，，，干就干好”的信心刻在心中、落在行动。。。。。。 。初任掘进机司机 ，，，，，，他向书籍学、向师傅学 ，，，，，，一个班学不敷 ，，，，，，就自动跟下一班继续学。。。。。。 。凭着这股钻劲 ，，，，，，入职不到一年 ，，，，，，他便被任命为班长 ，，，，，，向导班组攻坚克难 ，，，，，，为机掘一队成为河北省第一支万米掘进队立下汗马收获。。。。。。 。
凭着敢打敢拼的劲头 ，，，，，，张建红逐步走上副区长、区长岗位。。。。。。 。职务提升 ，，，，，，本色不改；；；； ；； ；岗位转变 ，，，，，，继续不减。。。。。。 。那里使命最难题、那里条件最重大 ，，，，，，那里就有他冲锋在前的身影。。。。。。 。
2021年 ，，，，，，2915事人情两巷掘进使命迫在眉睫。。。。。。 。事人情运输线路总长3000多米 ，，，，，，种种运输装备10余台 ，，，，，，断层麋集、瓦斯治理难度大 ，，，，，，是一块难啃的硬骨头。。。。。。 。
“交给建红！他干活 ，，，，，，各人都定心。。。。。。 。”该矿向导班子一致作出决议。。。。。。 。
接到使命后 ，，，，，，张建红第一时间下井勘查 ，，，，，，比照设计图纸细化计划、倒排工期、挂图作战。。。。。。 。巷道过断层顶板破碎、煤壁松软片帮 ，，，，，，他坚持天天追随 ，，，，，，向导职工找准层位、优化割煤、强化支护。。。。。。 。唬；； ；； ；缱氨付唷⑽な姑 ，，，，，，他优化机电班组设置 ，，，，，，为每个生产班配备机电手艺员 ，，，，，，全心做好装备包管。。。。。。 。运输战线长、物料供应难 ，，，，，，他重组运料力量 ，，，，，，由正副班长划分带队、区队统一调理 ，，，，，，有用买通后路运输瓶颈。。。。。。 。
张建红既是一线指挥员 ，，，，，，也是冲锋战斗员。。。。。。 。一天破晓1点左右 ，，，，，，掘进机突发故障 ，，，，，，张建红连忙下井排查抢修 ，，，，，，直至清早7点才升井。。。。。。 。在办公室短暂休整后 ，，，，，，他又按妄想下井追随督导。。。。。。 。在他的发动下 ，，，，，，全队士气高昂、劲头十足 ，，，，，，多次刷新矿井单孔日进、月进纪录。。。。。。 。
多年来 ，，，，，，张建红加入、主持完成事人情圈定凌驾20个 ，，，，，，累计掘进进尺凌驾10万米 ，，，，，，为东庞矿稳产保供、生产接续提供了坚实支持。。。。。。 。
撑好“防护伞” 一连14年清静生产
“皮带跑高不跑低、跑紧不跑松、跑后不跑前……”4月17日早班 ，，，，，，掘进二区“区长课堂”准时开讲。。。。。。 。张建红化身讲师 ，，，，，，手把手指导机电工治理皮带跑偏 ，，，，，，提升岗位实操手艺 ，，，，，，守牢装备清静运行关口。。。。。。 。
清静永远放在第一位——这是张建红坚守的底线。。。。。。 。担当区长以来 ，，，，，，他以“嘴勤、眼勤、手勤”的严实作风 ，，，，，，为一线职工撑起坚实可靠的清静“防护伞” ，，，，，，实现一连14年清静无事故。。。。。。 。
工友们常说 ，，，，，，张建红有一张爱嘱咐的“婆婆嘴” ，，，，，，心里装着各人的平安。。。。。。 。
张建红立异构建“班前会+区长课堂+清静警示教育”三位一体清静素质提升系统 ，，，，，，把清静教育融入一样平常、抓在经常。。。。。。 。
班前会上 ，，，，，，巷道成型标准、支护参数要求、装备隐患排查、登高作业危害等要害事项 ，，，，，，他认真嘱咐、重复强调；；；； ；； ；周三职工学习会 ，，，，，，常态化开设“区长课堂” ，，，，，，他用绘图剖析、案例剖析等方法 ，，，，，，把专业理论转化为职工听得懂、用得上的实操本事；；；； ；； ；每周五清静警示教育 ，，，，，，他主教学课 ，，，，，，用真实事故案例敲响警钟 ，，，，，，让清静意识入脑入心。。。。。。 。
每次下井追随 ，，，，，，张建红都会走遍施工区域的每一个角落 ，，，，，，详尽排查现场清静隐患。。。。。。 。从预紧力缺乏的锚杆到悬挂不规范的管线 ，，，，，，都逃不过他的“火眼金睛”。。。。。。 。
张建红深知 ，，，，，，清静不是一人之事 ，，，，，，而是全员之责。。。。。。 。他建设责权清晰、分工明确、审核严酷的清静责任系统：追随职员、班长认真本班清静与施工质量 ，，，，，，值班职员通过视频监控实时严查“三违” ，，，，，，逐日转达、每班评选最优与最差职工 ，，，，，，奖罚明确、激励约束并重。。。。。。 。
严管出实效 ，，，，，，实干创精品。。。。。。 。在他的严酷治理下 ，，，，，，掘进二区干部职工人人上标准岗、干标准活 ，，，，，，其施工的6103皮带巷车场等多项工程获评东庞矿及yd2333云顶电子游戏股份公司“精品工程” ，，，，，，以实干实绩擦亮清静手刺。。。。。。 。
勇闯“新路子” 实现“1+1＞2”
2024年 ，，，，，，东庞矿“大区制”刷新周全推进。。。。。。 。张建红向导的机掘队与原开拓三区合并 ，，，，，，建设掘进二区 ，，，，，，形成“一套班子、两支步队、一区双巷同时施工”的治理架构 ，，，，，，张建红担当区长。。。。。。 。
刷新涉及岗位调解、步队重构 ，，，，，，区队一度泛起头脑波动、人心不稳的情形。。。。。。 。怎样优化组织架构、做到人尽其才 ，，，，，，实现“1+1＞2”的效果 ，，，，，，成为摆在张建红眼前的新课题。。。。。。 。
他第一时间梳理治理职员信息 ，，，，，，坚持“优中选优、突出德能实干”的用人标准 ，，，，，，精准确定两队追随职员、班组长人选及岗位职责。。。。。。 。为凝聚共识 ，，，，，，他组织召开职工大会 ，，，，，，面扑面解说“大区制”刷新的意义与资源整合优势 ，，，，，，耐心解答计分步伐、出勤审核等职工关切问题 ，，，，，，实时稳固步队情绪 ，，，，，，凝聚生长协力。。。。。。 。
张建红充分验展“大区制”资源共享优势 ，，，，，，强化内部协同联动：以炮掘为主的一队机电治理履历缺乏 ，，，，，，便安排二队机电主干驻队指导；；；； ；； ；以机掘为主的二队岩巷进尺履历欠缺 ，，，，，，便选派一队支护能手现场教学 ，，，，，，实现了两支步队优势互补、齐头并进。。。。。。 。
与此同时 ，，，，，，他自动求新 ，，，，，，紧跟矿井智能化建想程序 ，，，，，，起劲推广新手艺、新工艺。。。。。。 。从单轨吊装置落地 ，，，，，，到履带式运输车投用 ，，，，，，他超前组织职工学习装置工艺与操作要领 ，，，，，，快速搭建“掘—支—运”无缝衔接的高效运输线 ，，，，，，辅助用工大幅镌汰 ，，，，，，运输效率提升凌驾30% ，，，，，，为快速掘进注入强劲动能。。。。。。 。
他还驻足岗位开展手艺刷新 ，，，，，，针对装备使用、支护工艺等要害环节大胆优化刷新 ，，，，，，有用破解生产难题、降低运营本钱。。。。。。 。他牵头攻关的“自动喷淋防尘系统”等8项立异效果获公司表扬。。。。。。 。
天下五一劳动奖章、河北省优异青年岗位能手、邢台市劳动模范……躬耕煤海 ，，，，，，张建红声誉加身却始终坚持寻常心。。。。。。 。他说：“效果属于已往 ，，，，，，还要再接再厉。。。。。。 。”（通讯员 高明晓 本报记者 王海）
《河北日报》原文
yd2333云顶电子游戏能源股份有限公司东庞矿掘进二戋戋长张建红
矿井深处的“开路”先锋
乘坐约莫30分钟大巷送人车 ，，，，，，再使用倾轧乘人装置滑行500米 ，，，，，，然后步行1500米……5月8日 ，，，，，，yd2333云顶电子游戏能源股份有限公司东庞矿掘进二戋戋长张建红 ，，，，，，像往常一样 ，，，，，，一大早就到了6202轨道巷事人情。。。。。。 。
“我们现在事情的所在是东庞矿-300南翼地区 ，，，，，，距离井口3500米 ，，，，，，单程需要快要1个小时。。。。。。 。”凭证划定 ，，，，，，张建红每个月只需下井15天 ，，，，，，但事情近30年的他依旧“掘”心不改 ，，，，，，只要没事 ，，，，，，就喜欢留在井下 ，，，，，，随时发明息争决泛起的问题。。。。。。 。
1997年4月 ，，，，，，张建红成为东庞矿机掘一队的一名正式员工。。。。。。 。下井的第一天 ，，，，，，看到正在转动的掘进机 ，，，，，，他就有一种要直接上去操作的兴奋和激动。。。。。。 。
师傅告诉他 ，，，，，，新手前三个月 ，，，，，，不可操作机械 ，，，，，，要重新一点点学起。。。。。。 。张建红记在心里 ，，，，，，在班上认真随着师傅学。。。。。。 。一个班不过瘾 ，，，，，，就跟下一班的司机再学半个班。。。。。。 。
三个月已往 ，，，，，，张建红如愿当上了掘进机司机。。。。。。 。但他没有知足于此 ，，，，，，最先自己钻研采掘图纸。。。。。。 。
“一样平常来说 ，，，，，，掘进机司机不需要掌握图纸 ，，，，，，但能看懂图纸有许多利益。。。。。。 。”张建红诠释 ，，，，，，好比可以相识掘进面的走势 ，，，，，，提前做好种种准备。。。。。。 。
靠着这股子钻劲儿 ，，，，，，不到一年的时间 ，，，，，，张建红就被先后提升为副班长、班长 ，，，，，，向导班组月月进尺压倒一切。。。。。。 。
2001年 ，，，，，，张建红成为买办长 ，，，，，，认真早中晚三个班。。。。。。 。新的事情岗位 ，，，，，，让他又有了新目的——学习井下的机电系统。。。。。。 。
出炭不出炭 ，，，，，，全靠大机电。。。。。。 。唬；； ；； ；缍跃率虑榈闹饕晕阌怪靡 ，，，，，，但这对仅是高中水平的张建红而言 ，，，，，，却是一个重大的挑战。。。。。。 。
他把事情之外的时间全用在学习上 ，，，，，，还报考了河北工程大学的自学考试。。。。。。 。功夫不负有心人 ，，，，，，张建红又逐渐成为井下机电的行家里手。。。。。。 。
班长、副区长、区长 ，，，，，，职务一直提高 ，，，，，，但张建红受苦钻研的劲头一直不减。。。。。。 。“现在 ，，，，，，井下掘进的每一个岗位 ，，，，，，我都能随时顶上去。。。。。。 。”这是一份自信 ，，，，，，也是张建红勇于继续的体现。。。。。。 。
那里有难题 ，，，，，，那里就有张建红的身影。。。。。。 。
2021年 ，，，，，，2915事人情两巷即将掘进。。。。。。 。该事人情运输线路总长3000多米 ，，，，，，运输装备十几台 ，，，，，，断层多、瓦斯治理难度大。。。。。。 。这么一块“硬骨头” ，，，，，，让谁干？？？？ ？？？“给建红！他干活 ，，，，，，都定心。。。。。。 。”
接到使命后 ，，，，，，张建红比照设计图纸排妄想、定使命。。。。。。 。唬；； ；； ；缱氨付 ，，，，，，装置维护使命量大 ，，，，，，他拆分机电班职员 ，，，，，，给每个生产班配备机电工；；；； ；； ；战线长 ，，，，，，运输周期长 ，，，，，，他将原有运料班举行重新分派 ，，，，，，由区队统一协调调理 ，，，，，，有用解决了后路物料运输供应的问题……
2025年 ，，，，，，6103事人情泛起过断层、顶板淋水、底板岩性坚硬、下山掘进迎头积水等多个难题。。。。。。 。张建红第一时间牵头建设攻坚小组 ，，，，，，天天下井勘探现场、钻研计划 ，，，，，，针对每一个难题量身制订施工步伐。。。。。。 。最终 ，，，，，，向导全队拿下月进尺488米的好效果 ，，，，，，提前3天圈定事人情 ，，，，，，买通了矿井采掘接替的要害通道。。。。。。 。
干事情光靠笃志苦干还不敷 ，，，，，，还要会巧干、善立异。。。。。。 。
这些年 ，，，，，，张建红鼎力大举推广矿用履带式搬运车、单轨吊运输车等机械化智能化装备 ，，，，，，替换了古板低效高危害的小绞车运输 ，，，，，，提升了运输效率、降低了清静危害。。。。。。 。事情之余 ，，，，，，他还带动钻研手艺难题 ，，，，，，先后研发8项手艺立异效果。。。。。。 。
掘进事情是煤矿生产的“开路”先锋 ，，，，，，井下地质条件重大、作业情形多变 ，，，，，，清静方面容不得半点纰漏。。。。。。 。
“皮带跑高不跑低、跑紧不跑松、跑后不跑前……”克日 ，，，，，，掘进二区“区长课堂”又开课了 ，，，，，，张建红手把手指导机电工治理皮带跑偏 ，，，，，，确保装备清静运行。。。。。。 。
张建红讲清静 ，，，，，，从不照本宣科 ，，，，，，总是团结井下现实作业场景 ，，，，，，用通俗易懂的话讲规程、讲案例 ，，，，，，让矿工真正把清静知识记在心里、用在手上。。。。。。 。
不但要讲 ，，，，，，更要严管。。。。。。 。张建红深入井下各个作业点 ，，，，，，顶板支护、透风状态、装备运行 ，，，，，，每一个细节都仔细排查 ，，，，，，发明隐患就地整改 ，，，，，，绝不留后患。。。。。。 。阻止现在 ，，，，，，他向导步队实现一连清静生产14年 ，，，，，，掘进进尺超10万米。。。。。。 。
天下五一劳动奖章、河北省优异青年岗位能手、邢台市劳动模范 ，，，，，，现在多项声誉加身的张建红体现 ，，，，，，他将始终坚持一颗寻常心 ，，，，，，以掘进为责、以匠心立身 ，，，，，，用坚守与继续诠释新时代庖模本色。。。。。。 。（王敬照 刘伟伟）