yd2333云顶电子游戏

十二载深耕煤海新青年立功矿山——记yd2333云顶电子游戏能源集团“十大优异青年”、峰峰集团九龙矿一采区副区长高耀辉

宣布时间：2026-05-11 11:45:46

十二载深耕煤海新青年立功矿山

——记yd2333云顶电子游戏能源集团“十大优异青年”、峰峰集团九龙矿一采区副区长高耀辉

十二载扎根百米井下，，，，，，，，十二载实干攻坚破题。。。。。从怀揣手艺梦想的校园学子，，，，，，，，到独当一面的矿山手艺主干，，，，，，，，他始终以初心坚守岗位、以温情凝聚步队、以立异破解难题，，，，，，，，在采煤事人情躬身实干，，，，，，，，在生产现场攻坚克难，，，，，，，，用青春与汗水诠释新时代煤矿青年的责任继续，，，，，，，，他就是yd2333云顶电子游戏能源集团第十八届“十大优异青年”、峰峰集团九龙矿一采区副区长高耀辉。。。。。

初心如磐，，，，，，，，从校园学子到矿山尖兵

青春的价值在下层彰显，，，，，，，，斗争的足迹在一线扎根。。。。。2014年，，，，，，，，高耀辉大学结业，，，，，，，，怀揣“手艺兴企、扎根矿山”的信心，，，，，，，，走进九龙矿成为一名井下手艺员。。。。。

井下阴晦湿润、空间狭窄，，，，，，，，1.3米薄煤层事人情需全程弯腰作业，，，，，，，，煤尘与汗水重复浸透工装，，，，，，，，艰辛的作业情形与校园生涯反差极大，，，，，，，，却从未摇动他坚守矿山的刻意。。。。。他始终坚信，，，，，，，，煤矿青年的价值，，，，，，，，就藏在井下的顶板下、采煤机组旁，，，，，，，，唯有沉到一线、扎进现场！。。。，，，，，，，才华练就履职尽责的真本事。。。。。

为补齐理论与实践的差别，，，，，，，，高耀辉自动离别办公室的恬静逍遥，，，，，，，，天天扎根井下生产最前沿。。。。。紧跟先生傅学操作、记参数、摸地质结构，，，，，，，，把每台装备参数、每个辖档枉程、每处地质情形都详细纪录在条记本上；；；；；；工余时间比照施工图纸梳理问题，，，，，，，，将书籍理论转化为现场实操能力。。。。。从看懂第一张施工图，，，，，，，，到自力优化生产设计；；；；；；从排查细小清静隐患，，，，，，，，到攻克现场生产难题，，，，，，，，他在井下摸爬滚打、勤学苦练，，，，，，，，快速生长为手艺主干。。。。。

“小高刚入职就肯受苦、能扎根，，，，，，，，那里使命重、情形差，，，，，，，，他就自动往那里钻。。。。。”一同共事的老手艺员这样评价。。。。。十二年如一日，，，，，，，，高耀辉把青春扎根在百米井下，，，，，，，，在煤海深处完成了从校园学子到矿山尖兵的蜕变，，，，，，，，用坚守与实干诠释了煤矿青年的初心使命。。。。。

继续笃行，，，，，，，，从刚性治理到暖心共治

走上副区长岗位后，，，，，，，，高耀辉摒弃“严管重罚”的古板模式，，，，，，，，团结一线生长履历，，，，，，，，探索出“制度硬、治理暖、教育实”的人文治理新模式，，，，，，，，以柔性治理凝聚步队协力。。。。。

清静治理上，，，，，，，，他立异推行“以奖为主、多做多奖、多奖少罚、不奖为罚”机制，，，，，，，，落地“三度共情暖心原则”，，，，，，，，坚持做到治理有温度，，，，，，，，多相同少品评；；；；；；教育有力度，，，，，，，，多指导少指责；；；；；；制度有硬度，，，，，，，，多纠正少处分，，，，，，，，以人文治理筑牢清静防地，，，，，，，，实现连年清静生产。。。。。

在筑牢清静防地的基础上，，，，，，，，高耀辉驻足岗位现实，，，，，，，，将人文治理理念延伸至生产谋划各环节，，，，，，，，以科学治理破解生长难题，，，，，，，，立异推行“三奖一罚”制度，，，，，，，，带动修旧利废、节支降耗，，，，，，，，2025年实现本钱结余4.8万元；；；；；；机电治理上，，，，，，，，实验“磨练时限认真制”，，，，，，，，以奖代罚压实责任，，，，，，，，机电事故率大幅下降；；；；；；生产上坚持“正规循环不赶产”，，，，，，，，张弛有度引发步队活力，，，，，，，，有用提升了生产效率，，，，，，，，推动各项事情提质增效。。。。。

“随着高区长干活，，，，，，，，心里扎实、有劲头，，，，，，，，干得好有奖励，，，，，，，，有问题他耐心教，，，，，，，，各人都愿意随着他干。。。。。”职工李戎群的话语，，，，，，，，道出了班组全员的心声。。。。。柔性治理凝聚起硬核战力，，，，，，，，推动清静、生产、效益同步提升，，，，，，，，彰显了青年治理者的智慧与继续。。。。。

立异赋能，，，，，，，，从手艺主干到团队头雁

作为手艺身世的治理者，，，，，，，，高耀辉始终把手艺立异作为焦点抓手，，，，，，，，从单打独斗的手艺员，，，，，，，，生长为向导团队攻坚的“领头雁”，，，，，，，，以立异破解生产瓶颈、激活矿山生长新动能。。。。。

1505事人情回采时代，，，，，，，，他牵头优化1505事人情与1506煤柱事人情联采对接计划，，，，，，，，向导团队每周召开专题攻坚会，，，，，，，，重复推演施工节点、优化作业流程，，，，，，，，最终实现两个事人情清静联采。。。。。这一立异行动省去搬家倒面工序，，，，，，，，大幅提升清静效益，，，，，，，，更盘活6万吨凝滞煤量，，，，，，，，直接创效1200万元。。。。。深耕立异一线的他，，，，，，，，始终带动冲锋、攻坚克难，，，，，，，，阻止现在，，，，，，，，向导团队累计完成立异效果35项，，，，，，，，斩获国家专利5项及多项科技前进奖。。。。。

同时，，，，，，，，他自动扛起矿井智能化建设重任，，，，，，，，全程牵头152下42事人情智能化建设。。。。。从计划制订、装备选购到装置调试，，，，，，，，每一个环节他都仔细把关；；；；；；井下装备调试时，，，，，，，，他蹲在机组旁一守就是十几个小时，，，，，，，，全身煤尘却紧盯数据屏幕，，，，，，，，只为确保装备精准运转，，，，，，，，助力矿井顺遂通过河北省中级智能化矿井验收。。。。。

从青涩学子到治理主干，，，，，，，，从手艺尖兵到团队头雁，，，，，，，，高耀辉以坚守践初心、以实干显继续、以立异促生长，，，，，，，，在千米煤海誊写青年立功的壮丽篇章，，，，，，，，为矿山高质量生长注入源源一直的青春力量。。。。。

（峰峰集团九龙矿吴向阳）

【网站地图】【sitemap】